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強(qiáng)夯企業(yè)建筑工程管理

來源: | 瀏覽量:1506 | 發(fā)布時(shí)間:2018-07-14 20:48:53

五險(xiǎn)一金 帶薪年假 員工福利

職位描述:

1.全面完成公司下達(dá)給項(xiàng)目部的各項(xiàng)考核指標(biāo),督促工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同。
2.參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)決算的會(huì)審,堅(jiān)持項(xiàng)目過程精品,動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
3.負(fù)責(zé)組織編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)向公司匯報(bào)工程實(shí)物完成量,按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。
4.嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。
5.合理統(tǒng)籌安排項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合管理、文明施工等的管理工作。
6.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司,并執(zhí)行公司指令。
7.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
8.定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展小組活動(dòng)。
9.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目工程施工后的工作總結(jié)。
10.有從事鉆孔樁、管樁、基坑等樁基礎(chǔ)施工經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力。
任職要求:
(1)學(xué)歷要求:大專及以上
(2)工作年限:3-5年以上
(3)招聘年齡:25歲-45歲之間
職能類別:建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理
關(guān)鍵字:建筑工程管理

崗位要求:

  • 學(xué)歷要求:本科
  • 語言要求:不限
  • 年齡要求:不限
  • 工作年限:3-5年

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